دقیقاً چه کاری باید انجام شود؟
عنوان پروژه: استخدام فریلنسر بازاریابی دیجیتال و مدیریت شبکه‌های اجتماعی (همکاری ساعتی)
ما یک شرکت پیمانکاری و خدمات ساختمانی هستیم که در زمینه نقاشی ساختمان، نصب سرامیک، گچ‌کاری، کناف و بازسازی داخلی فعالیت می‌کنیم.
به دنبال یک فریلنسر باتجربه، خلاق و مسئولیت‌پذیر برای طراحی استراتژی بازاریابی، مدیریت شبکه‌های اجتماعی، اجرای کمپین‌های تبلیغاتی و جذب مشتری جدید هستیم.
شرح وظایف
- بررسی بازار هدف، تحلیل رقبا و پیشنهاد بهترین روش‌های تبلیغات
- طراحی و اجرای استراتژی بازاریابی دیجیتال
- مدیریت صفحات اینستاگرام و فیسبوک
- تولید محتوای تبلیغاتی شامل پست، استوری و ریلز
- راه‌اندازی، مدیریت و بهینه‌سازی تبلیغات پولی در Meta Ads
- ارائه ایده‌های خلاقانه برای جذب مشتری و افزایش قراردادها
- هدایت مشتریان به واتساپ، مسنجر یا تماس تلفنی
- بررسی عملکرد کمپین‌ها و ارائه گزارش هفتگی
شرایط مورد نیاز
- تجربه عملی و موفق در دیجیتال مارکتینگ و جذب مشتری (Lead Generation)
- تسلط به تبلیغات Facebook و Instagram
- توانایی طراحی استراتژی بازاریابی و اجرای عملی کمپین‌ها، نه صرفاً تولید محتوا
- توانایی تحلیل بازار، شناسایی مشتریان هدف و بهینه‌سازی هزینه تبلیغات
- داشتن نمونه‌کار موفق و نتایج قابل ارائه
- مسئولیت‌پذیری، خلاقیت و توانایی همکاری بلندمدت
شرایط همکاری
- همکاری به‌صورت ساعتی و دورکاری
- شروع با یک دوره آزمایشی یک‌ماهه
- امکان همکاری بلندمدت در صورت رضایت طرفین
- ارائه گزارش هفتگی از ساعات فعالیت، اقدامات انجام‌شده، هزینه تبلیغات و نتایج به‌دست‌آمده
- تعیین وظایف و خروجی‌های مشخص برای هر هفته
- بودجه تبلیغات پولی به‌صورت جداگانه توسط کارفرما تأمین می‌شود
لطفاً هنگام ارسال پیشنهاد به سؤالات زیر پاسخ دهید:
چه تجربه‌ای در بازاریابی دیجیتال و جذب مشتری دارید؟
چه کمپین‌های موفقی اجرا کرده‌اید؟
لطفاً نمونه‌کار و نتایج ارائه دهید.
برای جذب مشتری در حوزه خدمات ساختمانی چه استراتژی و روش‌هایی پیشنهاد می‌کنید؟
دستمزد پیشنهادی شما به ازای هر ساعت چقدر است؟
به نظر شما برای شروع چند ساعت همکاری در هفته مناسب است؟
چه برنامه‌ای برای ۳۰ روز اول همکاری پیشنهاد می‌کنید؟
نکته مهم
**ما به دنبال فردی هستیم که علاوه بر مدیریت شبکه‌های اجتماعی، توانایی طراحی استراتژی بازاریابی، اجرای کمپین‌های تبلیغاتی و تحلیل نتایج را داشته باشد.
صرفاً تولید محتوا و انتشار پست کافی نیست.**
برای کنترل هزینه‌ها و ارزیابی عملکرد، فریلنسر موظف است گزارش هفتگی از ساعات کاری، فعالیت‌های انجام‌شده، تعداد مشتریان بالقوه جذب‌شده و نتایج کمپین‌ها ارائه دهد.
هدف اصلی ما جذب مشتری واقعی، افزایش درخواست‌های خدمات ساختمانی و تبدیل آن‌ها به قراردادهای کاری است، نه صرفاً افزایش فالوور و بازدید.